惠州市第一建筑工程有限公司招聘信息

?職位名稱：總經理 助理（全職）?

?薪資待遇：6000-8500元

?最低學歷：大專以上（優秀者中專以上亦可）

?招聘人數：2名

?工作經驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區?

? 年齡：20-35歲?

?專業：不限

?崗位要求：1、行政管理、建筑工程或相關工作經驗者優先考慮； 2、熱情開朗、形象氣質較好，善于溝通，需要一定的管理組織能力； 3、做事認真嚴謹、有親和力，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、熟練電腦操作辦公軟件； 5、具備商務信函寫作能力。

?崗位職責：1、協助總經理做好輔助工作，完成領導下達的任務；?2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報告工作；3、做好部門和其他部門的協調工作；4、應聘者需提供個人生活照二張。

?職位名稱：法務（全職）

?薪資待遇：6000-8000元

最低學歷：大專以上

?招聘人數：1名

?工作經驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區 ?

? ? 年齡：25-45歲

?專業：法律

崗位職責：1.公司的合同評審工作；2.起草合同以及其他法律文件；
3.負責為公司管理層及業務部門提供法律支持服務；4.代表公司妥善處理訴訟、仲裁案件等糾紛，代表公司應訴及談判；5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：1.全日制法學本科以上學歷（中共黨員者優先），有1年以上相關工作經驗；2.熟悉公司法、合同法、建筑法相關工作經驗，3.具備較強的抗壓能力，工作細致、認真、具有團隊精神；

?工作經驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區 ?

?年齡：20-35歲

?專業：不限

?崗位要求：1、文秘、行政管理、建筑工程等相關專業優先考慮；?2、熟練運用辦公軟件、熟悉公文寫作格式；3、工作仔細認真，責任心強。

?崗位職責：1、負責協助行政副總負責公司人員招聘、離職、調任、升職、接待等工作；2、有團隊合作精神；3、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同、辦理相關的住房公積金、?社會保險等工作；4、執行人力資源管理各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

?工作經驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區

?專業：施工管理、土木工程、建筑類、園藝類

?年齡：20-35歲

?崗位要求：1、全日制大專以上學歷，建筑、土木、工民建筑類相關專業（持一級以上?注冊建造師證者條件不限）；?2、2年以上工程管理工作經驗、有相關行業工程管理經驗者優先；?3、熟練使用電腦軟件完成工程的安全與質量管理資料；4、具有很強的責任心和事業心，服從上級安排工作地域；?5、能進行圖紙審查和協調工作；6、歡迎有意從事建筑工程的優秀應屆畢業生加入我們團隊。

?崗位職責：1、對施工現場做好安全與質量的管理，完成及整理現場資料等工作；? 2、組織設計和制訂工程建設計劃； 3、協調項目工程相關單位的各項工作，不斷提高滿意度； 4、及時準確、恰當處理工程管理中發生的任何事情。

?職位名稱：財會助理

?薪資待遇：4000-5000元

?最低學歷：財務類專業大專以上學歷

?招聘人數：多名

?工作經驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區

?專業：財經類

?年齡：20-35歲

?崗位要求：1、財務類專業本科以上學歷（自認為優秀者大專學歷亦可）；2、熟悉會計、財務管理、會計電算化、相關法律法規，3、良好的職業操守，優秀的團隊管理及溝通協調能力，具良好的工作規劃和組織能力；

?崗位職責：1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；3、協助財會文件的準備、歸檔和保管；4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；

?職位名稱：接待中心經理（全職）

薪資待遇：5000-8000元

?最低學歷：大專以上（優秀者優先）

?招聘人數：2名

?工作經驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區

?專業：酒店管理

（優先）

?年齡：25-45歲

?崗位要求
1.大專以上學歷?或自認為達到以上管理水平學歷不限。
2.有5年以上的酒店管理經驗，掌握餐飲各部門的人事管理崗位職責和工作程序。
3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。
4.身體健康，儀表端莊大方，氣質高雅，身高160CM以上。
5.能夠根據市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。
6.具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算

崗位職責
1.負責餐飲部員工的人事管理崗位業務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。
2.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。
3.督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。
4.發展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。
5.制定、推行和監督本部門的各項管理制度。

職位名稱：餐飲部部長

?薪資待遇：4000-5000元

?最低學歷：不限

?招聘人數：2名

?工作經驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區

?專業：酒店管理

（優先）

?年齡：25-40歲

?崗位要求：?1、大專以上學歷或自認為達到以上管理水平學歷不限，形象氣質佳、身高160CM以上；
?2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
?3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；
?4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感

?崗位職責：
?1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
?2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
?3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
?4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
?5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
?6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度；
?7、搞好本班組與其他班組的協調；
?8、做好班組員工考勤、培訓工作。

?職位名稱：餐飲服務員

?薪資待遇：2500-4000元

?最低學歷：服務員

?招聘人數：多名

?工作經驗：不限

?工作地點：惠州市惠城區

?專業：不限

?年齡：20-35歲

?任職要求：

1?．工作主動、熱情、認真，責任心較強。
2 .?掌握餐廳的服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
3 .?有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。
4 .?高中畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常普通話會話能力。
5?．身體健康，儀表端莊。

有餐飲從業經驗優先考慮

?崗位職責：1?．準時到崗，接受部長的任務分配。
2?．負責開餐前的準備工作，按照規格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
3?．按照餐廳規定的服務標準和程序做好對客服務工作。
4?．主動征詢客人對菜肴和服務的意見，接受客人的投訴并及時向餐廳部長匯報。
5 .?負責餐廳環境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛生工作。
6 .?積極參加餐廳組織的各種培訓活動，不斷提高服務技能、技巧。
7?．遵守餐廳的各種規章制度。
8?．完成上級布置的其他各項工作。